Erfolgreiches People Management erfordert individuelle Unterstützung
Psychische Belastung
Stress und private Krisen machen nicht an der Bürotür halt – sie wirken sich direkt auf die Leistungsfähigkeit, Motivation und das Miteinander im Team aus.
Der anhaltender psychischer Druck führt oft zu Konzentrationsschwäche, Fehlerhäufigkeit und einem erhöhten Krankenstand. und die emotionale Belastung einzelner kann außerdem das Betriebsklima negativ beeinflussen und Konflikte fördern.
Langfristig gefährden ungelöste persönliche Krisen daher die Produktivität und Innovationskraft eines Unternehmens stark und auch die Personalabteilungen und Betriebsräte haben oft die Hände viel zu voll, um der drohenden Lage innerhalb eines Betriebs "Herr" zu werden.
Eine offene Unternehmenskultur, präventive Maßnahmen und gezielte Unterstützung helfen daher langfristig, Mitarbeitende zu stabilisieren und Potenziale auch in herausfordernden Zeiten zu entfalten.
Psychische Erkrankungen wie Depressionen, Angststörungen oder Burnout treten oft auf, wenn private oder berufliche Belastungen über längere Zeit bestehen. Diese Krankheiten führen zu durchschnittlich 14-15 Krankheitstagen pro Jahr.
Emotionale Belastungen
Private Krisen, wie schwere Schicksalsschläge, Trennungen und eine mangelnde Work-Life-Balance können Depressionen und Burnout zur Folge haben. Diese emotionalen Belastungen verusachen nicht nur ein Zurückziehen aus dem Privatleben, sondern gelten auch als eine der häufigsten Ursachen von Leistungsabfall innerhalb des Berufs.
Die Grundprinzipien von Divine Identity
damit ihre Mitarbeitenden wieder lachen können.
Persönlich
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Diskret
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Fokussiert
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Individuell
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